毎月の決算業務や膨大な請求書の処理に追われ、経理部門の負担を少しでも減らしたいと悩む管理職の方は多いのではないでしょうか。
昨今、多様な働き方の推進や各種法改正への対応が求められる中で、経理業務のデジタル化は企業にとって避けて通れない重要な課題となっています。 しかし、いざ経理DXを進めようと決意しても、具体的に何から手をつければ良いのか、数ある中からどのツールを選べば良いのか迷ってしまう事も少なくありません。
本記事では、経理DXの具体的な進め方から、自社に最適なツールの選び方、更には外部コンサルタントの賢い活用法までを詳しく解説します。 この記事をお読み頂く事で、経理DXを失敗させない為の重要なポイントを把握し、スムーズなシステム導入への第一歩を踏み出す事が出来ます。
経理DXとは?そもそも何を目指すものなのか?

経理DXという言葉を耳にする機会が増えましたが、その本質を正確に理解している方は意外と少ないかもしれません。
まずは、経理DXが本来持つ意味と、従来のシステム導入との決定的な違いについて詳しく解説します。 正しい定義と目的を社内で共有する事が、プロジェクトを成功に導く為の確実な第一歩となります。
経理DXの基本的な意味と目的
経理DXとは、単に経理業務の一部をデジタルツールに置き換える事ではなく、データと最新のデジタル技術を活用して、業務プロセス全体を根本から変革する事を指します。
その最大の目的は、手作業による入力ミスや長時間の残業を大幅に削減し、浮いた時間をより付加価値の高い業務へシフトする事にあります。 例えば、経営陣が会社の財務状況をリアルタイムで正確に把握出来る仕組みを構築出来れば、市場の変化に合わせた迅速な意思決定を強力にサポートする事が可能です。
つまり、経理DXは単なる現場の業務効率化に留まらず、企業の競争力を底上げして持続的な成長を実現する為の、極めて重要な経営戦略の一つと言えます。
従来の単なるデジタル化や電子化との違い
これまでの経理部門における一般的なデジタル化は、紙の請求書をスキャンしてPDFデータとして保存する等、特定の部分だけを電子化する取り組みが中心でした。
一方で経理DXは、受け取った電子データをそのままクラウド会計システム等に自動で連携し、仕訳の作成等の定型業務を極力自動化します。その上で、最終的な上長の承認プロセス等においては「人による確認」を残す等、システムによる自動化と人の判断の最適な組み合わせによる全体最適を目指します。従来のデジタル化が手作業の単なる置き換えであるとすれば、経理DXは部門を超えたデータ連携を実現し、働き方や組織の在り方そのものを変革して行く取り組みです。
局所的な最適化に満足する事なく、全社的な業務フロー全体を見直して再構築する点が、最も大きな違いとなります。
経理DXを失敗させないための具体的な進め方

経理DXの目的を理解した後は、実際に社内でどのようにプロジェクトを進めていくべきか、具体的なステップを描く必要があります。
ここでは、現状の把握からツールの選定に至るまで、失敗を防ぐ為の確実な手順をご紹介します。 自社の状況に合わせた適切なステップを踏む事が、現場に定着するシステム構築の鍵となります。
自社の現状にある課題を洗い出す方法
経理DXを始める際、最初に行うべき事は、現在の業務フローと現場の担当者が抱えている課題を正確に可視化する事です。
どの作業工程にどれだけの時間が掛かっているのか、特定の熟練担当者に業務が集中して属人化していないか等を、現場のスタッフから丁寧に聞き取る事が非常に重要になります。
課題を洗い出す際は、目先の入力作業の不便さだけでなく、月次決算の早期化を阻んでいる根本的な原因はどこにあるのかといった深い視点を持つ事をおすすめします。自社の現状課題が具体的かつ明確になる事で、どのようなシステム機能が本当に必要なのか、優先して解決すべき問題は何なのかが自然と見えて来ます。
自社に最適なツールを選定するための基準
解決すべき課題が明確になった後は、それを実現する為のツール選びに進みますが、ここで多くの企業が判断に迷う事が多いようです。ツールを選定する際は、世間的な知名度や搭載されている機能の多さだけで選ぶのではなく、自社の企業規模や既存の基幹システムとスムーズにデータ連携出来るかどうかが最も重要な基準になります。
どんなに優れた最新機能を備えていても、現場の担当者が直感的に操作出来ない複雑な画面設計では、結局社内に浸透せず使われなくなってしまう危険性があります。
その為、無料のトライアル期間等を積極的に活用し、実際に毎日システムを利用する担当者に操作性を確認して貰う事が、導入後の定着率を高める為の重要なポイントになります。
外部のプロやコンサルを活用するメリット

経理DXの推進には、専門的なIT知識や業務プロセス全体を見渡す客観的な視点が求められます。 自社内の人材だけで完結させるのが難しい場合は、外部の知見を積極的に取り入れる事も有効な選択肢の一つです。
専門家のサポートを適切に活用する事で、社内リソースの不足を補い、より確実な成果に繋げる事が出来ます。
専門コンサルティングを導入する効果
自社内の人材だけでDXプロジェクトを推進しようとすると、どうしても既存のやり方や社内の古い慣習に囚われてしまい、根本的な業務改善が進まない事があります。そこで、豊富な知見とノウハウを持つ外部のコンサルタントを導入する事で、客観的な視点から業務フローの無駄を的確に指摘し、最適な改善案を提案して貰う事が可能になります。
また、さらに一歩踏み込んで、システムの導入支援だけでなく、日々の経理運用業務そのものをプロにアウトソースするという選択肢も非常に有効です。 自社にDXを推進・運用出来る人材が不足している場合でも、運用ごと外部に任せる事で、社員はより付加価値の高いコア業務に専念出来るようになります。 単なるシステム導入のアドバイスに留まらず、運用のアウトソースも含めた抜本的な解決策を取り入れる事が、経理DXを確実な成功へと導きます。
他社の成功事例から学ぶ業務改善のヒント
同業他社や同じ従業員規模の企業が、過去にどのような手法で経理DXを成功させたのかを知る事は、自社のプロジェクトを成功に導く為の大きな助けになります。他社の成功事例を深く学ぶ事で、自社が目指すべき理想の組織体制を具体的にイメージしやすくなり、経営陣へ予算承認を求める際の説明資料等にも強い説得力を持たせる事が可能です。
また、成功した輝かしい部分だけでなく、導入初期にどのような壁にぶつかり、それを現場の工夫でどうやって乗り越えたのかというリアルな体験談を知る事も重要です。これらの先行事例から得られた貴重なヒントは、自社が同じ失敗を繰り返さない為のリスク対策として、計画段階から大きく役立ちます(システム選定時の注意点等)。
経理DXを進める上でよくあるQ&A

いざ経理DXに向けて動き出そうとすると、費用の事やスケジュールの事など、実務的な疑問が次々と湧いてくるかと思います。
ここでは、経理DXの導入を検討している企業からよく寄せられる代表的な質問とその回答をまとめました。 他社の疑問と解決策を知る事で、自社の計画における不安を事前に解消し、スムーズに検討を進める事が出来ます。
Q1.自社に合うツールはどう探せば良いですか?
A.まずは自社の解決したい最優先課題と、投資出来る予算の上限を明確にした上で、条件に合う複数のシステム提供会社から相見積もりを取る事から始める事をおすすめします。 また、インターネット上の比較記事やカタログの機能一覧だけで判断せず、気になるツールの提供会社に直接問い合わせて、自社の実際のデータを使ったデモンストレーションを実施して貰う事も有効な手段です。
もし自社での選定が難しい場合は、コンサルティング会社にツールの選定から依頼するという選択肢も非常に有効です。 その場合、現状の業務フローの整理からプロに依頼出来る為、自社に最も適したシステムを確実に見つけ出す事が出来ます。
実際の操作画面を見ながら自社の複雑な業務フローに適合するかを厳しく確認する事で、導入後に発覚する機能不足等のミスマッチを未然に防ぐ事が可能です。
Q2.コンサル費用はどのくらいですか?
A.外部のプロに依頼する業務の範囲や、支援を依頼するコンサルティング会社の規模によって大きく異なる為、一概に幾らとは言えないのが実情です。 現状の業務分析からシステムの要件定義、そして実際のツール導入支援までをフルサポートで全て依頼する場合、数百万円単位の十分な予算が必要になる事例が多い傾向にあります。 もし予算が限られている場合は、初期の課題抽出や最適なシステム選定のアドバイス等、専門知識が最も必要とされる一部のプロセスのみを単発で依頼するという柔軟な方法も検討出来ます。
Q3.システム導入期間の目安はどのくらいですか?
A.導入するシステムの規模や、データ連携を必要とする既存システムの数にもよりますが、要件定義の開始から本番の運用開始までには、一般的に3ヶ月から半年程度の期間を要する事が多いです。
大幅な業務フローの変更を伴う場合は、現場のスタッフに向けた社内の説明会や、新しい操作マニュアルの作成等にも想定以上の時間が掛かる為、余裕を持ったスケジュールを組む事が大切になります。 最初から全ての経理業務を新しいシステムに切り替えるのではなく、効果が出やすく影響範囲の小さい一部の業務から段階的に導入を進める事で、現場の混乱を最小限に抑える事が出来ます。
まとめ:経理DXで業務の効率化を実現する

経理DXは、単なるツールの導入や手作業の自動化に留まらず、経理部門の在り方を根本から変え、企業全体の成長を力強く後押しする為の重要な取り組みです。
自社の現状課題を正確に把握し、実際に操作する現場の声をしっかりと反映させながら最適なツールを選定する事が、プロジェクトを成功に導く為の確実な第一歩となります。
また、社内にITやシステム導入のノウハウが不足している場合は、無理に自前主義を貫かず、外部の専門家を効果的に活用する事で、より確実で迅速な業務改善が実現出来ます。 経理業務の慢性的な負担軽減と、将来を見据えた経営課題の解決に向けて、是非本記事の内容を参考にしながら、経理DXへの取り組みをスタートしてみてはいかがでしょうか。
BPIOでは、経理業務の効率化やシステム導入に関する専門的な情報発信を継続して行っていますので、自社の課題解決に向けて是非お気軽にご活用下さい。
経理BPOならBPIOにお任せください

経理・労務・総務等のバックオフィス業務の代行だけでなく、業務設計やDX支援など幅広く業務を支援します。
業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供し、関わる全ての会社に最適なバックオフィス環境を実現するBPOサービスです。
ご興味がありましたら、ぜひ一度下記のボタンよりサービス概要のご確認や、お気軽にお問い合わせくださいませ。
カテゴリー
- 経理情報
- 旅費交通費
- 損益計算書
- 決算
- 少額減価償却資産
- 繰越欠損金
- インボイス制度
- 定額減税
- キャッシュフロー計算書
- 売上債権
- デジタルインボイス
- 転職
- 経理アウトソーシング
- 交際費
- 会計システム
- 売掛金
- 未払金
- キャリアアップ
- BPaaS
- 福利厚生費
- 会議費
- 経理
- 扶養控除
- キャリアパス
- 仕入税額控除
- 法定福利費
- マイグレーション
- タイムスタンプ
- 与信管理
- DX
- 経理代行
- 出張費
- 財務分析
- 電子領収書
- 会計処理
- 経理業務委託
- 保険料
- 法人税
- 領収書
- 仕訳
- 経理業務
- 固定資産
- 法定調書
- 経理お役立ち情報
- 試算表
- 電子帳簿保存法
- ペーパーレス化
- 定款
- コスト削減
- 残高試算表
- 税務調査
- 役員報酬
- e-Tax
- IPO準備
- 合計残高試算表
- 経理BPO
- リコンサイル
- eLTAX
- 効率化
- 前払金
- ERP
- 所得税
- 現金出納帳
- 退職者
- 前払費用
- バックオフィス業務
- 源泉徴収
- 前受金
- 法定調書合計表
- 経費精算
- ひとり企業
- 源泉徴収票
- 勘定科目
- 支払予定表
- 立替金
- 年末調整
- 人件費削減
- 決算書
- 小口現金
- 償却資産税
- 業務効率化
- 免税事業者
- 経理コンサルティング
- 貸借対照表
- 証憑
- 減価償却
- 請求書
RANKING
お役立ち情報
CASE





